sábado, 29 de octubre de 2011

 
PENSIONES Y JUBILACIONES

INTRODUCCION

En la oficina de Pensiones y jubilaciones se realizan los siguientes tramites:

         JUBILACIONES Y PENSIONES(Por años de servicio, por edad y tiempo, por cesantía y por invalidez).
         DEFUNCIONES (Por viudez, concubinato, orfandad y ascendencia).

En los niveles de educación básica y superior y superior de todas las categorías y puestos.
Para los que laboramos en esta oficina es muy importante, la actitud de servicio en todo momento al compañero que después de una larga vida laboral realiza un trámite de esta índole, en que se manifiestan sentimientos y emociones y por ello se le brinda la calidez y calidad necesaria.

JUBILACIONES

          POR AÑOS DE SERVICIO
          POR EDAD Y TIEMPO
          POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA
          POR INVALIDEZ
          POR RENUNCIA
          INDEMNIZACIÓN GLOBAL

POR AÑOS DE SERVICIO

28 Años de servicio para mujeres y 30 para hombres.

ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN II  PERIODO DE  AJUSTES PARA TRABAJADORES QUE NO OPTEN POR EL BONO




AÑOS
EDAD MINIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORES
EDAD MÍNIMA DE JUBILACIÓN TRABAJADORAS
    2010 Y 2011
     51
     49
    2012 Y 2013
     52
     50
    2014 Y 2015
     53
     51
    2016 Y 2017
     54
     52
    2018 Y 2019
     55
     53
    2020 Y 2021
     56
     54
    2022 Y 2023
     57
     55
    2024 Y 2025
     58
     56
    2026 Y 2027
     59
     57
    2028 EN ADELANTE
     60
     58


POR EDAD Y TIEMPO

COTIZACIÓN MÍNIMA DE 15 AÑOS DE SERVICIO .

NUEVA LEY DEL ISSSTE
ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN II PARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONO


AÑOS
EDAD PARA PENSIONARSE POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIO
2010 Y 2011
56
2012 Y 2013
57
2014 Y 2015
58
2016 Y 2017
59
2018 EN ADELANTE
60

POR EDAD Y TIEMPO


                                                       PENSION
15 Años de servicio
50   %
16 Años de servicio
52.5%
17 Años de servicio
55   %
18 Años de servicio
57.5%
19 Años de servicio
60   %
20 Años de servicio
62.5%
21 Años de servicio
65   %
22 Años de servicio
67.5%
23 Años de servicio
70   %
24 Años de servicio
72.5%
25 Años de servicio
75   %
26 Años de servicio
80   %
27 Años de servicio
85   %
28 Años de servicio
90   %
29 Años de servicio
95   %



PAGO DE SEGURO DE RETIRO MET LIFE   EDAD/TIEMPO
15 Años de servicio
$12,500.00
16 Años de servicio
$13,125.00
17 Años de servicio
$13,750.00
18 Años de servicio
$14,375.00
19 Años de servicio
$15,000.00
20 Años de servicio
$15,625.00
21 Años de servicio
$16,250.00
22 Años de servicio
$16,875.00
23 Años de servicio
$17,500.00
24 Años de servicio
$18,125.00
25 Años de servicio
$18,750.00
26 Años de servicio
$20,000.00
27 Años de servicio
$21,250.00
28 Años de servicio
$22,500.00
29 Años de servicio
$23,750.00


POR CESANTIA DE EDAD AVANZADA
10 años de servicio cotizados al ISSSTE.



AÑOS
EDAD MÍNIMA PARA PENSIÓN POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA

61
62
63
64
65
66
67
68
69
70 Ó MÁS
2010 Y 2011
40%
42%
44%
46%
48%
50%
50%
50%
50%
50%
2012 Y 2013

40%
42%
44%
46%
48%
50%
50%
50%
50%
2014 Y 2015


40%
42%
44%
46%
48%
50%
50%
50%
2016 Y 2017



40%
44%
46%
48%
50%
50%
50%
2018 EN ADELANTE




40%
42%
44%
46%
48%
50%




PAGO DE SEGURO DE RETIRO MET LIFE POR CESANTIA
60 Años
$10,000.00
61 Años
$10,500.00
62 Años
$11,000.00
63 Años
$11,500.00
64 Años
$12,000.00
65 Años
$12,500.00


POR INVALIDEZ

15 Años de servicio, sin importar la edad.


                                        PENSION
15 Años de servicio
50   %
16 Años de servicio
52.5%
17 Años de servicio
55   %
18 Años de servicio
57.5%
19 Años de servicio
60   %
20 Años de servicio
62.5%
21 Años de servicio
65   %
22 Años de servicio
67.5%
23 Años de servicio
70   %
24 Años de servicio
72.5%
25 Años de servicio
75   %
26 Años de servicio
80   %
27 Años de servicio
85   %
28 Años de servicio
90   %
29 Años de servicio
95   %


SEGURO INSTITUCIONAL

COBERTURA

Por invalidez total y permanente
55 meses
(O7)

INDEMNIZACION GLOBAL

CUANDO EL TRABAJADOR HAYA COTIZADO AL ISSSTE MENOS DE 14 AÑOS, 6 MESES Y 15 DÍAS DE SERVICIO Y NO TENGA DERECHO A UNA PENSIÓN POR JUBILACIÓN, DE RETIRO POR EDAD Y TIEMPO, CESANTIA O INVALIDEZ.

INDEMNIZACION GLOBAL EQUIVALENTE A:


1 – 4 AÑOS
02 - 04
------------------
5 – 9 AÑOS
02 - 04
45 DÍAS
10 – 14 AÑOS
02 - 04
90 DÍAS

PENSION POR RENUNCIA DEL TRABAJADOR

            Los trabajadores que hayan cotizado al ISSSTE  más de  14 años, 6 meses y 15 días o más (y no hayan cumplido con el requisito de la edad), podrán solicitar una pensión de acuerdo a la tabla por edad y tiempo.

NUEVA LEY DEL ISSSTE

ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN II PARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONO


AÑOS
EDAD PARA PENSIONARSE POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIO
2010 Y 2011
56
2012 Y 2013
57
2014 Y 2015
58
2016 Y 2017
59
2018 EN ADELANTE
60

REQUSITOS GENERALES

         ÚLTIMO TALÓN (ES) DE PAGO
         CREDENCIAL DE ELECTOR (LEGIBLE)
         ACTA DE NACIMIENTO
         CURP
         COMPROBANTE DE DOMICILIO (LUZ , AGUA O TEL.)
         PRIMER NOMBRAMIENTO DE ALTA EN SEV. (3 COPIAS DE CADA DOCUMENTO)
          UN FOLDER T/OFICIO
         SI TIENE PLAZA COMODÍN PRESENTAR 4 COPIAS.


PLAZA COMODIN

En caso de contar con clave comodín  deberá revisar los efectos de la misma (en la orden de presentación) a fin de no tener ningún inconveniente y pueda disfrutar de la Licencia Prepensionaria.

DERECHOS QUE TIENE EL TRABAJADOR CUANDO SE JUBILA

v      PENSIÓN
v      FORTE
v      PAGO DE SEGURO DE RETIRO
v      5 % VIVIENDA
v      SAR


P E N S I Ó N

CONCEPTOS CONSIDERADOS PARA CALCULAR LA PENSIÓN


         07 Sueldos compactados
         Qn Quinquenio
         E2 asignación pedagógica específica.
         E9 Asignación Docente Genérica.
         EA-EB-EC-ED-EE Asignación Docente de Carrera Magisterial.
         MA Maestría
         DO Doctorado
         T1,T2, T3 Titulación.
         L1,L2, L3 Licenciatura.
         IN compensación Adicional para Docentes con Funciones

Trámite Personal

DELEGACIÓN ESTATAL DEL ISSSTE


FORTE

         Trámite Personal
         A partir de 91
         Concepto 21  (Se realiza en SEV en el interior de Nóminas)
-          Talón de pago último como activo
-          Formato único de personal de baja

SEGURO DE RETIRO MET LIFE

Trámite Personal ó Sindical
         POR JUBILACION (Pago $25,000.00)
         POR EDAD Y TIEMPO (Pago proporcional a la antigüedad)
         CESANTIA (Pago proporcional a la edad)
         Av. Ávila Camacho # 23

SEGURO INSTITUCIONAL

La cobertura es por 55 meses de sueldo (07).Solo para trámites de INVALIDEZ total y permanente.

DIRECCIÓN:
Local 55
Fracc. Las Ánimas
Xalapa, ver.

 5% DE FOVISSSTE

         Establecido del año 72 al 92.
         Trámite Personal
         Oficina de Vivienda de la Secc. 32


S.A.R.

         A partir de 1992
         Trámite Personal (BANCO BANSEFI O PENSIONISSSTE)
         Primer talón de pago y la concesión de pensión
         TELEFONO: 01 800 400 1000 ó 2000
         Aclaración de cuentas: 01 800 400 6000


CUENTAS INDIVIDUALES
(13º  TRANSITORIO)

DE LOS TRABAJADORES QUE OPTEN POR EL BONO



2011

52 AÑOS           O       27 DE SERVICIO

2012

51 AÑOS           O       26 DE SERVICIO
2013
DEJARÁN DE SER EXIGIBLES ESTOS REQUISITOS


REQUISITOS GENERALES

         RESOLUCIÓN DE PENSIÓN O ESTADO DE CUENTA (SOLICITAR EN EL ISSSTE).
         TENER EN LA CUENTA INDIVIDUAL :
   $ 1,500,000.00 (APROXIMADAMENTE)


DERECHOS DEL TRABAJADOR AL RETIRARSE POR CUENTAS INDIVIDUALES

         FORTE
         SEGURO MET LIFE
         5 % DE FOVISSSTE
         PENSIÓN (CUENTA INDIVIDUAL)
         FONDO DE LA VIVIENDA
         AHORRO SOLIDARIO
         SAR (PENSIONISSSTE O BANSEFI)

DEFUNCIONES

DERECHOS DE LOS BENEFICIARIOS

          PAGO DE FUNERALES
          SEGURO INSTITUCIONAL (SEGURO MET LIFE)
          PENSIÓN O INDEMNIZACIÓN GLOBAL
          SAR
          FORTE
          5 % DE VIVIENDA


PAGO DE FUNERALES O MARCHA

Ø       Factura de gastos de funerarios
    (cubre hasta 4 meses del concepto 07)

Ø       Constancia de domicilio que acredite que la persona que pagó los funerales vivía en el mismo domicilio que el finado.

Ø       Hoja Única de Servicios por defunción.



SEGURO INSTITUCIONAL POR DEFUNCIÓN
 (SEGURO MET LIFE)

La cobertura es por 55 meses de sueldo (07) más $25,000.00 de gastos funerarios sin comprobar.

COBERTURA GENERAL DEL SEGURO INSTITUCIONAL


Por fallecimiento
55 meses
Por muerte accidental
40 meses adicionales
Por invalidez total y permanente
55 meses
Gastos funerarios solo para el titular
$25,000.00

TIPOS DE PENSIÓN POR DEFUNCIÓN

Debe tener el finado una antigüedad mínima de 15 años de servicio (sin importar la edad) ó 60 o más años de edad y 10 años de servicio, obteniendo para sus beneficiarios una pensión proporcional o el 100 % de ésta.

ü       Pensión por viudez
ü       Pensión por orfandad
ü       Pensión por concubinato
ü       Pensión por ascendencia

PENSION POR VIUDEZ

Procede, siempre y cuando el beneficiario no cotice al ISSSTE y si fuese así, al jubilarse se compactará la pensión a un máximo de 10 salarios mínimos

VIUDA:
          Acta de matrimonio expedida con fecha posterior al deceso.
VIUDO:
         Acta de matrimonio expedida con fecha posterior al deceso.
Si es menor de 55 años anexar:
         Certificado médico de incapacidad para trabajar, expedido por el ISSSTE
         Información testimonial que acredite la dependencia económica.

CONCUBINATO

CONCUBINA:
         Anexar información testimonial para acreditar concubinato  con fecha posterior al deceso(5 años mínimo de vivir juntos).

CONCUBINARIO:
         Información testimonial del concubinato

Si es menor de 55 años anexar:
         Certificado médico de incapacidad para trabajar expedida por el ISSSTE
         Información testimonial de dependencia económica

ORFANDAD

Tendrán derecho los hijos menores de 18 años, o hasta los 25, siempre y cuando estén realizando estudios de nivel medio superior y superior y carezcan de trabajo remunerado o se encuentren incapacitados.
Anexar :
         Acta de nacimiento o de adopción
         Constancia de estudios
         Nombramiento de tutor (si es menor de edad).

ASCENDENCIA

A falta de esposa (o), concubina (o) e hijos, los padres podrán solicitar una pensión.

         Información testimonial la cual acredite la dependencia económica (juzgado de 1ª instancia).

INDEMNIZACIÓN GLOBAL POR DEFUNCIÓN

Para trabajadores con menos de 14 años 6
meses y 15 días de cotizar al ISSSTE.
         Podrán solicitar indemnización global:
         Por viudez
         Por concubinato
         Por orfandad
         Por ascendencia

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